Ermittlung des Zeitaufwands am Arbeitsplatz und der dazugehörigen Arbeitswerte für Soll-Ist-Vergleiche sowie als Grundlage für die Planung, Steuerung und Kostenkontrolle. Die Zeiterfassung erfolgt mit einem digitalen Erfassungsgerät und / oder mit einer Videokamera zur späteren Schulung der Mitarbeiter. Im Anschluss erfährt der Kunde Unterstützung bei der Realisierung des entwickelten Maßnahmenplans.

Implementierung von Prämienlohnsystemen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards